給食提供サービスの提案として、医療施設や施設内食堂等に提案営業を行います。「弊社はこのようなやり方しかできないけど良いですか？」という営業ではなく、「弊社ではこのようなやり方でご要望にお応えできますよ」のようなお客様メインの提案をするようにしています。前職でも営業を行っており、そこでは「いくらまで売る」というゴールが設けられていたのに対し、ヤタローでは社員に信頼を置き、判断を任せてくれる部分が大きく感じます。自分の裁量で判断できる範囲が広いので仕事が面白いです。

部下の持つ可能性を引き出し、社員一人一人が主体性を持って働いてもらいたいと考え、仕事を積極的に任せるようにしています。様々な経験を通して「こうなりたい」という理想像を持ってもらうことが、仕事を続けていく上で大切なことだと考えています。

また「仕事に慣れた人たち」に対しては、自分の仕事を引き継いでもらうことで、刺激を得て、新たな経験を積むきっかけにしてもらうよう考慮しています。その間自分は新しい仕事の種まきをし、いずれ新規事業を開拓できるよう進めています。