中国では通信販売コンサルトとして仕事をしておりました。中国での生活が6年経った頃、事情により帰国することになりましたが、日本に戻ってからの生活が未定のままでした。そんな時、前職でお客様として知り合いだったヤタローから入社を勧められ、「体が元気なうちは働いていたい」と思っていたため、入社を決意しました。

すぐに展示施設の館長に任命されましたが、前職までの経験で施設運営や企画、部下への教育などに対する様々なノウハウが身についていたので、それらを活かし館長としての仕事に取り組みました。

通常、展示イベントの企画は1年ほど前から準備することが多いのですが、この時は私が館長に就任してから約4ヶ月後にイベントを行わなければならず、初めは焦りました。しかし前職までの経験で、展示会のノウハウなどを理解していた部分も多く、それらの知識を活かしながら企画運営ができたのと、大きなイベントを新任ながら任せてもらえる責任感で、展示会を成功させることができました。ヤタローでは年齢を問わず社員に信頼を置き、責任のある仕事や今までのキャリアが活かせる仕事を任せてもらえる社風があります。私は来年70歳になりますが、働ける場所を提供していただけることは非常に嬉しく、生きがいにもなっています。

施設の利用者促進のため子供たちが喜ぶイベントを企画しようと、「鉄道博」のイベントを企画・運営しました。教育委員会に協力を依頼し、県内や隣県に住む幼稚園、保育園児にチケットを無料配布しました。また、自ら営業にも出向き、多くのお客様を集客することができました。この企画は開催年から毎年行われており、今でも根強い人気を誇る企画になっています。